Para garantizar un alto nivel de satisfacción del trabajo desarrollado por nuestra empleada de hogar, intervienen múltiples factores, pero por experiencia mis principales recomendaciones serían las siguientes:

• Realizar una profunda y sincera entrevista con las candidatas

• Ofrecerle unas instrucciones lo más detalladas posible durante los primeros días sobre las costumbres personales en su casa y con su familia, horarios de las distintas comidas, y corregirle lo antes posible aquellos puntos que no esté realizando a su gusto.

• Recompensarle con el pago de un buen salario, respetar tanto sus días libres ó festivos, como sus horas de descanso y cumplir con los derechos recogidos en el actual convenio de servicio doméstico (que les detallamos en este capítulo).